Missions
En tant que Chef de projet Transformation Digitale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre des projets de transformation depuis la phase de conception jusqu'au déploiement, en assurant le pilotage du projet de bout en bout : spécification et analyse des besoins métiers, planification et respect des jalons clés de mise en oeuvre, pilotage des relations avec les parties prenantes internes et externes.
Vos principales missions seront :
-Piloter de bout en bout les projets de transformation digitale ;
- S'approprier le domaine métier en question et comprendre les attentes
- Piloter le process de design parcours et participer aux ateliers de cadrage et de conception avec l'UX/ UI
- Animer les ateliers de travail métier/IT
- Participer, avec le product owner, à l'élaboration du product backlog
- Maintenir, suivre le product backlog et être force de proposition sur la priorisation des sujets embarqués
- Suivre le delivery, lever les blocages et remonter les alertes projets
- Piloter les travaux de delivery conformément au planning
- Coordonner les travaux entre les parties prenantes et gérer les dépendances avec les autres équipes IT
- Elaborer la stratégie et les prérequis de test
- Suivre et piloter l'avancement de la recette métier
- Préparer le plan de déploiement et suivre les travaux de déploiements
- Assurer le suivi post déploiement
- Accompagner le changement
- Préparer les supports pour les comités de pilotage
-Participer aux travaux de mise à jour de la FDR de transformation digitale ;
-Piloter et suivre la cadence d'avancement du delivery ;
-Gérer la relation avec les différentes parties prenantes (métiers, IT, Prestataires ...).
Profil
Et si c'était vous ?
- De formation supérieure en grande école d'ingénieurs ou de commerce ;
- Expérience de 4 à 7 ans, idéalement dans le secteur des assurances en tant que Chef de Projet ou PMO ;
- Bonne connaissance des principaux métiers du secteur des assurances et des nouvelles technologies digitales ;
- Expérience avérée en gestion de projet, notamment en mode agile ;
- Maîtrise de la gestion budgétaire ;
- Proactif, flexible, avec une attitude positive ;
- Fortes capacités relationnelles et sens de la diplomatie pour travailler efficacement en mode transversal avec divers intervenants.